Vacature

Per 1 april 2010 zoekt Emmaus Lombok

Coördinator voor de kringloopwinkel v/m

Heb je leidinggevende en commerciële capaciteiten, ervaring in het werken met mensen die uit een probleemsituatie komen, m.n. (ex) dak- en thuislozen, en affiniteit met de kringloopbedrijvigheid. En wil je gemiddeld 32 uur per week werken, kijk dan verder op de site of bel met Jan van Dam (030-2342850) of Joost Rijnierse (030-2942870).

Geïnteresseerd? Richt je sollicitatie vóór 14 januari 2010 aan St. Emmaus Domstad, Ab Harrewijnstraat 18, 3544 AL Utrecht.

Nadere informatie over de vacature

Functiebenaming: Coördinator

Vestiging:

Emmaus Lombok is een kleinschalige kringloopwinkel, volledig ingebed in de buurt. De winkel is bedoeld als laagdrempelig dagbestedings- / werkervaringsproject voor mensen die geen of weinig kans maken op de reguliere arbeidsmarkt, met name (ex)dak- en thuislozen. Maar ook voor taakstraffers en vrijwilligers die zelfstandig hun werk kunnen doen. Het wisselende personeelsbestand bestaat uit gemiddeld 6 mensen.

De winkel is ook een verkooppunt voor de vele ingezamelde spullen. Het moet zichzelf bedruipen uit de opbrengst van de verkopen. Het surplus van de opbrengst geven wij weg aan goede doelen.

Emmaus Lombok maakt, samen met Emmaus Retourshop en Emmaus Parkwijk onderdeel uit stichting Emmaus Domstad. Daarbinnen is Lombok gekoppeld aan de Retourshop, een inzamelpunt van hergebruikgoederen. De spullen die in de Retourshop en in Lombok zelf worden aangebracht, worden in de Retourshop verwerkt en vervolgens in Lombok verkocht. Verder komt een deel van de voorraad bij Emmaus Parkwijk vandaan.

De in hetzelfde gebouw gevestigde nachtopvang voor dak- en thuislozen “levert” een groot aantal werknemers.

Inhoud van het werk:

Medewerkers aansturen, begeleiden en stimuleren bij het schoonhouden en inrichten van de winkel, het aan- en afvoeren van de spullen, het verkopen en bij het omgaan met de klant.
Bewaken van de commerciële doelen.
Beknopte financiële en personele administratie verzorgen.
Goede samenwerking onderhouden met de Retourshop en Parkwijk.
Uitvoeren van een of meer stichtingbrede deeltaken en binnen dat zelfde kader deelnemen aan het Coördinatoren Overleg; een overkoepelend overleg tussen de 3 vestigingen van Emmaus Domstad.
Deelnemen aan de bestuursvergaderingen van de stichting.
Deelnemen aan intervisiebijeenkomsten met collega-coördinatoren.
Onderhouden van externe contacten, zoals het deelnemen aan de vergaderingen van de Beheergroep in de wijk, waarin ondermeer omwonenden, gemeente en politie zijn vertegenwoordigd.

Plaats in de organisatie:

De coördinator werkt op gelijk niveau samen met de andere coördinatoren en legt verantwoording af aan het bestuur van de stichting.

Organisatie in Ontwikkeling

Emmaus Domstad is actief met de toekomst bezig om haar continuïteit te waarborgen. Met als uiteindelijk doel meer mensen beter te kunnen begeleiden en meer goederen her te gebruiken. Er wordt veel aandacht besteed aan opleidingen. Uitbreiding wordt serieus onderzocht. Samenwerking met de gemeente en andere partners wordt aangehaald. En er wordt gewerkt aan verhoging van hergebruik en aan duurzamer transport en aan duurzamere energievoorziening.

Kwaliteiten, ervaring:

Leidinggevende en commerciële capaciteiten. Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, sociaal, motivator en organisator en flexibel. Hoofdlijnen en structuur kunnen vasthouden. Administratieve vaardigheden. Kennis van en ervaring met Word en Excel. Relevante ervaring in het werken met de doelgroep en affiniteit met de kringloopbedrijvigheid.

Opleiding:

Minimaal een voltooide HBO-opleiding of gelijkwaardige werkervaring in een voor de functie relevante richting.

Beloning:

Binnen de stichting is bewust gekozen voor een sobere beloning, opdat er (meer) geld overblijft om weg te geven aan goede doelen. Het bruto maandsalaris bedraagt o.b.v. 32 uur € 1.667,-.

Overeenkomst:

Voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging of omzetting in contract voor onbepaalde tijd.

Arbeidstijd per week:

32 uur

Reiskostenvergoeding:

Op basis van openbaar vervoer.

Pensioenvoorziening:

Er is een pensioenvoorziening die deels door de werkgever wordt betaald.

Werkgever:

Stichting Emmaus Domstad

p/a Ab Harrewijnstraat 18

3544 AL Utrecht

Standplaats:

Makassarstraat 36 in de wijk Lombok (Utrecht West).

Telefonische inlichtingen:

Jan van Dam (030 - 2342850) of Joost Rijnierse (030 – 2942870).

Sollicitatieprocedure

Richt je sollicitatie in de vorm van een brief en curriculum vitae vóór 14 januari 2010 aan Stichting Emmaus Domstad, Ab Harrewijnstraat 18, 3544 AL Utrecht.
Uiterlijk 19 januari 2010 krijg je van ons bericht.
Een 1^ste sollicitatiegesprek vindt op 19 of 20 januari 2010 plaats. In het eerste gesprek komen de arbeidsvoorwaarden reeds aan bod.
Een 2^de sollicitatiegesprek vindt plaats op 22 of 26 januari 2010.
Definitieve aanstelling vindt plaats in de bestuursvergadering van 2 februari 2010.
Een referentie- en antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatiecommissie

De sollicitatiecommissie bestaat uit 3 personen.

Bij het 1^ste gesprek: Jan van Dam (ontwikkelfunctionaris Emmaus Domstad), Joost Rijnierse (coördinator Emmaus Lombok) en een medewerker van Emmaus Lombok.

Bij het 2^e gesprek: Jan van Dam (ontwikkelfunctionaris Emmaus Domstad), Marjolijn Sondorp (coördinator Emmaus Retourshop) en Kasper Driehuijs (secretaris Emmaus Domstad).