Informatie vacature Emmaus Retourshop

Functiebenaming:
Coördinator

Vestiging:
Emmaus Retourshop is een brengpunt van kringloopgoederen, gevestigd in een voormalige parkeergarage tegenover winkelcentrum Overvecht.
De Retourshop is bedoeld als laagdrempelig dagbestedings- / werkervarings-project voor mensen die geen of weinig kans maken op de reguliere arbeidsmarkt, met name (ex)dak- en thuislozen. Maar er werken ook stagiaires, vrijwilligers die zelfstandig hun werk kunnen doen en taakstraffers. Het wisselende personeelsbestand bestaat uit gemiddeld 15 mensen die 1 of meer dagdelen per week meedraaien. 
In de Retourshop worden de aangebrachte goederen gesorteerd en geprijsd voor verkoop in de kringloopwinkel van Emmaus in Lombok. Elektrische apparaten worden er getest en op kleine schaal gerepareerd. Eveneens voor verkoop in Lombok. 

In de Retourshop is verder een voedselbank gevestigd die gerund wordt door vrijwilligers vanuit de kerken in Overvecht. De Retourshop is destijds opgezet in samenwerking met wijkbureau Overvecht en woningbouwcorporatie BO-EX.

Emmaus Retourshop maakt, samen met Emmaus Lombok en Emmaus Parkwijk, onderdeel uit stichting Emmaus Domstad. Daarbinnen is de Retourshop, zoals uit bovenstaande volgt, gekoppeld aan Lombok. Er is veel communicatie en verkeer onderling en er wordt intensief samen gewerkt.

Inhoud van het werk:
Medewerkers aansturen, begeleiden en stimuleren bij het sorteren, prijzen, testen, aan- en afvoeren van de spullen. Bij het omgaan met de klanten die spullen komen afgeven en het schoonhouden van de Retourshop. En zeker ook, in het ontwikkelen van zichzelf.
Dagelijkse (logistieke) zaken coördineren
Goede sfeer en omgangsnormen creëren en bewaken 
Bewaken van de commerciële doelstellingen (voldoende en kwalitatief goede aanbreng en verkoop in Lombok). 
Beknopte financiële en personele administratie verzorgen.
Goede samenwerking onderhouden met Lombok en Parkwijk. 
Waarnemen van coördinerende taken in Lombok.
Teamoverleg leiden
Deelnemen aan het Coördinatoren Overleg; een overkoepelend overleg tussen de 3 vestigingen van Emmaus Domstad.
Deelnemen aan de bestuursvergaderingen van de stichting.
Deelnemen aan intervisie-bijeenkomsten met collega coördinatoren.
Onderhouden van externe contacten.
Mee uitwerken van onze plannen met de Retourshop. Het is de bedoeling dat de Retourshop een verkoopfunctie krijgt. Daarnaast willen we een woongemeenschap oprichten en aan de Retourshop koppelen.

Plaats in de organisatie:       
De coördinator werkt op gelijk niveau samen met de andere coördinatoren, wordt ingewerkt, ondersteund en gefaciliteerd door de algemeen coördinator en legt verantwoordelijkheid af aan het bestuur van de stichting.

Organisatie in ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden
Emmaus Domstad is actief met de toekomst bezig. Met als uiteindelijk doel meer mensen, beter te kunnen begeleiden en meer goederen her te gebruiken.
Zoals eerder gezegd, wordt er gestreefd naar realisatie van een verkoopfunctie in de Retourshop. En zijn we bezig plannen te maken om een nieuwe woongemeenschap op te richten die aan de Retourshop gekoppeld wordt.
Daarnaast besteden we veel aandacht aan opleiding en ontwikkeling van de medewerkers. Ook van coördinatoren. Zo bieden we intervisie aan en is er ruimte voor andere opleidings wensen.
Verder wordt de samenwerking met gemeente en andere partners aangehaald. En er wordt gewerkt aan verhoging van hergebruik en aan duurzamer transport en aan duurzamere energievoorziening.  

Kwaliteiten, ervaring:
Leidinggevende, coördinerende en commerciële capaciteiten. Zelfstandig en in teamverband kunnen werken. Sociaal zijn en een motivator, organisator en flexibel. Hoofdlijnen en structuur kunnen vasthouden. Relevante ervaring in het werken met de doelgroep en affiniteit met de kringloopbedrijvigheid. Kennis van en ervaring met Word en Excel. Administratieve vaardigheden.

Opleiding:
Minimaal een voltooide HBO-opleiding, of gelijkwaardige werkervaring in een voor de functie relevante richting. 

Overeenkomst:       
Voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Arbeidstijd per week:
32 uur    in overleg te verdelen over dinsdag tot en met zaterdag.               

Beloning:   
Binnen de stichting is bewust gekozen voor een sobere beloning, opdat er (meer) geld overblijft om weg te geven aan goede doelen. Het bruto maandsalaris bedraagt o.b.v. 32 uur
€ 1.660,-. 

Reiskostenvergoeding:
Op basis van openbaar vervoer.

Pensioenvoorziening:
Er is een pensioenvoorziening die deels door de werkgever wordt betaald.

Werkgever:           
Stichting Emmaus Domstad
p/a Ab Harrewijnstraat 18
3544 AL Utrecht


Standplaats:            
Gloriantdreef 403, 3562 KW Utrecht, Overvecht.

Telefonische inlichtingen:   
Jan van Dam (030 - 2342850)